人才基础档案与能力验证
先满足 AI 任务招募与筛选需求。
P0 / 主要能力统一用户身份AI 人才入驻基础人才档案技能标签参与意愿项目申请记录试标结果记录HR 人才查询条件筛选数据来源记录
P1简历上传AI 简历解析简历信息确认基础画像自动补全
交付成果：学生可以入驻，HR 可以查询人才，试标结果沉淀为可复用的能力数据。产品版本规划
拼吧战略全景 / 产品版本规划
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PINBA · UNIVERSITY TALENT INFRASTRUCTURE
拼吧高校人才体系库产品建设路线
以高校人才数据为核心，构建人才获取、画像构建、能力验证、智能匹配与成长的统一人才基础设施，支撑校圈、AI 任务与招聘三大业务。
人才评价与专业人才池
通过真实项目形成可规模化组织的人才资源。
P0 / 主要能力项目实践记录质量与履约评价技能验证等级人才成熟度分层专业人才池人才标签管理多维人才筛选基础匹配评分供应商组织能力关联
交付成果：形成经过项目验证的专业人才资源池。AI 智能人才体系
以 AI 实现画像、精准匹配和持续成长。
P0 / 主要能力AI 动态人才画像AI 需求理解人才语义检索多维匹配排序智能人才推荐智能任务邀请动态人员补位人才成长档案招聘岗位智能匹配匹配反馈优化
交付成果：实现 AI 驱动的人才理解、匹配、推荐和成长管理。FUNCTION MATRIX
版本能力对照表
| 模块 | V1.0 | V2.0 | V3.0 |
|---|---|---|---|
| 统一人才身份 | 基础建立 | 跨平台关联 | 持续治理 |
| 人才档案 | 基础档案 | 经历与评价完善 | AI 动态画像 |
| 技能能力 | 自填 / 试标记录 | 项目验证与等级 | 动态能力更新 |
| 简历解析 | P1 接入并确认 | 多版本与冲突处理 | 画像自动补全 |
| 人才分层 | 基础状态 | L0—L4 成熟度 | 动态分层 |
| 专业人才池 | 标签查询 | 规则化人才池 | 智能人才池 |
| 人才检索 | 条件筛选 | 多维筛选 | 语义检索 |
| 智能匹配 | 规则筛选 | 基础评分 | 多路召回与智能排序 |
| 业务反馈 | 申请与试标 | 项目质量与履约 | 匹配反馈优化 |
MEASUREMENT
人才资产建设核心指标
完成 AI 人才入驻的去重人数
完成关键资料填写的去重人数
成功解析并确认简历的人数
至少具有一项有效技能验证的人数
具有真实项目参与记录的人数
在特定专业领域满足质量标准的人数
确认参与人数 ÷ 有效推荐人数
从项目需求发布到人员确认的时间